NBA. Идеальные условия работы в Денвере для Майкла Мэлоуна

После провального сезона главный тренер с треском вылетел с клуба. Чтобы убедить «Наггетс» в своем профессионализме новому наставнику Майклу Мэлоуну необходимо с самого начала показывать хорошие результаты. Как известно, по всему миру у «Денвера» очень много поклонников. Для всего Колорадо эра Брайана Шоу была сравнимой с мировой катастрофой. За полтора года работы он так и не сформировал стартовую пятерку, регулярно скандалил с лидерами коллектива, не сумел ввести новичков в состав и не участвовал в прогрессе молодых талантов. Что можно говорить о тренере, если он даже не умел делать перед каждым следующим соперником скаутский отчет?

В «Сакременто» Мэлоун задержался ненадолго – чуть более одного сезона. Но нельзя сказать, что наставник плохо себя проявил в Калифорнии. Нет, даже наоборот, под его руководством прогресс был, и даже взрывной Демаркус Казинс начал играть за своего тренера. Выйти на нейтральный показатель соотношения побед и поражений было невозможно, но даже 39 побед в 106 поединках в этой ситуации является неплохим показателем.

Менеджмент «Наггетс» после двух лет топтания на одном месте непроизвольно предоставил для Мэлоуна идеальные условия для работы. На данный момент в коллективе нет игроков, которые теоретически могли бы сыграть в Матче звезд. Главным плеймейкером команды стал молодой Эммануэль Мудиай, которого лишь на прошлом драфте выбрали. Понятное дело, что до этого в НБА он не сыграл ни единого матча. В сильной Западной конференции с этими проблемами конкурировать просто невозможно, и руководство клуба это понимает, поэтому перед Майклом никто не будет ставить невыполнимых заданий.

Букмекерские конторы считают, что если будет выполнено несколько условий, то сезон для «Денвера» может стать успешным. В первую очередь более эффективно должна действовать оборона, которая в минувшем сезоне была одной из худших. Под руководством нового тренера обязательно должен прогрессировать Мудиая, которого рассматривают будущим лидером. Кроме этого, главному менеджеру должна быть помощь в вопросе выбора игроков в среднесрочной перспективе. Задача главного тренера состоит в другом – умело распределить игровое время между ветеранами и молодежью – первые должны играть, чтобы не обесценится на рынке, а вторые совершенствоваться.